Charge mental du soignant

Votre formation en détail
Les objectifs de la formation
  • Définir le concept d’épuisement professionnel.
  • Savoir repérer les différents symptômes. 
  • Connaître les clés pour prévenir tout épuisement professionnel.
Programme

L’épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out :

  • L’origine du mot
  • Les premières observations
  • Les répercussions
  • Un processus progressif et cumulatif
  • Les 5 étapes du désillusionnement d’Edelwich et Brodsky
  • Les symptômes

Les causes de  l’épuisement professionnel :

  • Endogènes (traits de personnalité, histoire personnelle, perception de la réalité, rapport au travail…)
  • Exogènes (conditions de travail) : Facteurs institutionnels, Facteurs organisationnels et psychosociaux, Facteurs sociétaux et environnementaux, Facteurs relationnels

 Les conséquences de l’épuisement

  • Coûts directs (turn over, accidents de travail, conduites à risque)
  • Coûts indirects (démotivation, dépression, insatisfaction, manque de rigueur, harcèlement, maltraitance…)
  • Coûts cachés (impact sur l’image de l’établissement, le climat de travail, le transfert de connaissances…)

La prévention de l’épuisement professionnel :

  • Par rapport à soi : 
    • Mieux gérer ses besoins et ses limites
    • Mieux se situer dans son métier
    • Devenir acteur et développer un projet
    • Favoriser le support social et la communication
    • Savoir s’affirmer et renforcer sa confiance en soi.
    • Analyser sa capacité à s’affirmer
    • Apprendre à gérer son stress.
    • Apprendre à gérer ses émotions…
Méthodes pédagogiques

Alternance de méthodes actives, interrogatives et expositives.

  • Pour faciliter l’ancrage et conformément à l’ADN BeeToBe, nos ateliers utilisent la Ludo pédagogie : (Jeux, mises en situation, ateliers).
  • Remise d’un support de synthèse.
Modalités d'évaluation

Le formateur ou la formatrice évalue les savoirs, savoir faire et savoir être de la manière suivante :

    • Évaluation des acquis en cours de formation (tests, exercices, études de cas et mises en situation).
    • Évaluation de l’impact de la formation à chaud.
    • Test de validation des acquis en fin de formation.

Nos autres formations

Nos formations spécifiquesau secteur santé, sanitaire et sociale

Infos pratiques

Tarifs

  • Intra : à partir de
    1100 HT par jour
  • Inter : 525€ HT par jour et par participant

Beetobe, le centre de formation happyculteur de compétences.

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  • 47 Trav. du Grand Valla, 13012 Marseille
  • 09.72.57.48.62
  • Lundi – Vendredi 9h30 – 18h30
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