Démences et Alzheimer

Votre formation en détail
Les objectifs de la formation
  • Connaître les pathologies démentielles des personnes âgées pour comprendre les troubles liés à ces affections.
  • Connaître la personne âgée pour mieux la comprendre.
  • Gérer les troubles du comportement.
  • Accompagner les familles et les proches.
Programme

l. Introduction sur la « normalité » et le « pathologique ». Présentation des démences

ll. Compréhension de la maladie d’Alzheimer et des démences  

  • Définition de la maladie d’Alzheimer
  • Données épidémiologiques et socio-économiques 
  • Analyse et reconnaissance des troubles cognitifs 
  • Le diagnostic 
  • La maladie et son évolution : les différents stades de la maladie (Présentation, Classification, Prévalence, Incidence, indicateurs de santé) 
  • Notion de démence 
  • Les différentes démences 
  • Les troubles du comportement 
  • Dépendance, autonomie 
  • Les troubles cognitifs inhérents aux différentes maladies 

lll. Les troubles du comportement

  • Dans la vie quotidienne
  • Dans l’humeur
  • Les répercussions sur la personnalité
  • Avec l’environnement

lV. Comment appréhender les troubles du comportement ?

  • Communiquer avec le malade
  • Dans quel monde vit-il ?
  • Comment entrer dans son monde ? 
  • Comment dire ?

V. Accompagner la famille et les proches

  • Connaître les besoins des familles
  • Mieux les comprendre (histoire de vie, projet individualisé)
  • Travailler en équipe pour une meilleure prise en charge
  • Améliorer sa communication avec la famille

Vl. Retour sur ce que les personnes présentant des troubles du comportement renvoi au personnel

  • Mieux se connaître
  • La distance professionnelle
  • L’empathie
  • La prévention du burn out des professionnels de santé : Définition, reconnaître les signes de l’usure, prévenir le burn out

Vll. Elaboration d’un plan d’action individuel

Méthodes pédagogiques

Alternance de méthodes actives, interrogatives et expositives.

      • Pour faciliter l’ancrage et conformément à l’ADN BeeToBe, nos ateliers utilisent la Ludo pédagogie : (Jeux, mises en situation, ateliers).
      • Remise d’un support de synthèse.
Modalités d'évaluation

Le formateur ou la formatrice évalue les savoirs, savoir faire et savoir être de la manière suivante :

      • Évaluation des acquis en cours de formation (tests, exercices, études de cas et mises en situation).
      • Évaluation de l’impact de la formation à chaud.
      • Test de validation des acquis en fin de formation.

Nos autres formations

Nos formations spécifiquesau secteur santé, sanitaire et sociale

Infos pratiques

Tarifs

  • Intra : à partir de
    1100 HT par jour
  • Inter : 525€ HT par jour et par participant

Beetobe, le centre de formation happyculteur de compétences.

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  • 47 Trav. du Grand Valla, 13012 Marseille
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  • Lundi – Vendredi 9h30 – 18h30
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