L’humain au cœur de la démarche

Votre formation en détail
Les objectifs de la formation
  • Définir « le prendre soin » et appréhender ses concepts clés
  • Analyser leur pratique au regard du «  prendre soin « pour améliorer la prise en charge et l’accompagnement du résident
Programme

l. Introduction 

  • Présentation de l’intervenant et des participants 
  • Recueil des attentes globales et individuelles
  • Rappel des objectifs 

ll. Présentations croisées  / Tour de table / Echanges 

lll. Histoire et postulat 

  • Néologisme : Humanité et Attitude 
  • Concept né en 1980 aux Etats-Unis – Freddy Klopfenstein 
  • Introduit dans les soins gériatriques en 1989 en France par Lucien Mias 
  • Approche/Méthode de Gineste et Marescotti (1995) : « La philosophie du prendre soin » 
  • Les concepts clés du prendre soin
  • Lien avec les droits des patients, l’éthique dans les soins et la relation d’aide

lV. Apports théoriques / Echanges des pratiques

V. Une approche plurielle du patient 

  • Une manière d’être à l’autre quotidiennement plus qu’une méthode stricte à appliquer : Une compétence relationnelle 
  • Les aspects relationnels, techniques et psychologiques du prendre soin 
  • Les bienfaits du prendre soin pour : 
  • Favoriser l’autonomie ou limiter sa perte 
  • Réduire le Comportements d’Agitation pathologiques (CAP) 
  • Atténuer l’angoisse· Donner aux soins une connotation plus agréable, plus positive, plus Humaine 
Méthodes pédagogiques

Alternance de méthodes actives, interrogatives et expositives.

      • Pour faciliter l’ancrage et conformément à l’ADN BeeToBe, nos ateliers utilisent la Ludo pédagogie : (Jeux, mises en situation, ateliers).
      • Remise d’un support de synthèse
Modalités d'évaluation

Le formateur ou la formatrice évalue les savoirs, savoir faire et savoir être de la manière suivante :

  • Évaluation des acquis en cours de formation (tests, exercices, études de cas et mises en situation).
  • Évaluation de l’impact de la formation à chaud.
  • Test de validation des acquis en fin de formation.

 

Nos autres formations

Nos formations spécifiquesau secteur santé, sanitaire et sociale

Infos pratiques

Tarifs

  • Intra : à partir de
    1100 HT par jour
  • Inter : 525€ HT par jour et par participant

Beetobe, le centre de formation happyculteur de compétences.

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  • 47 Trav. du Grand Valla, 13012 Marseille
  • 09.72.57.48.62
  • Lundi – Vendredi 9h30 – 18h30
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